Nuove regole NASpI 2025
La circolare INPS n. 98 del 2025 ha chiarito le modifiche apportate all’articolo 3 del d.lgs. n. 22/2015 dalla Legge di Bilancio 2025, introducendo un nuovo requisito contributivo per accedere alla NASpI, applicabile agli eventi di disoccupazione avvenuti dal 1° gennaio 2025.
NASpI dopo le dimissioni: servono 13 settimane di contributi
Chi ha interrotto volontariamente un rapporto di lavoro a tempo indeterminato (per dimissioni o risoluzione consensuale) nei 12 mesi precedenti alla nuova disoccupazione, dovrà dimostrare almeno 13 settimane di contribuzione maturate tra i due eventi per accedere alla NASpI.
Dimissioni escluse dalla nuova regola
Non tutte le cessazioni volontarie sono penalizzate. Restano escluse le ipotesi in cui il lavoratore ha diritto alla NASpI senza ulteriori requisiti contributivi, ovvero:
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dimissioni per giusta causa;
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dimissioni durante il periodo tutelato di maternità o paternità;
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risoluzione consensuale avvenuta nell’ambito della procedura di conciliazione ex art. 7 legge n. 604/1966.
Che tipo di rapporti di lavoro sono coinvolti?
Il nuovo requisito si applica alle cessazioni volontarie da rapporti a tempo indeterminato. Tuttavia, la cessazione involontaria successiva, che dà titolo alla NASpI, può riferirsi a rapporti sia a tempo indeterminato che a tempo determinato.
Contributi validi per maturare il requisito NASpI
Sono ritenuti utili ai fini del calcolo delle 13 settimane:
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i contributi obbligatori versati durante rapporti di lavoro subordinato;
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i contributi figurativi per maternità obbligatoria se già iniziata con contribuzione attiva;
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i congedi parentali indennizzati in costanza di lavoro;
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i periodi di lavoro svolti all’estero in Paesi UE o convenzionati con l’Italia;
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fino a 5 giorni l’anno di astensione per malattia dei figli sotto gli 8 anni;
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eventuali settimane agricole, se comprese nel periodo tra la cessazione volontaria e quella involontaria, che sono anch’esse cumulabili.
Il calcolo dell’importo e della durata resta invariato
È importante sottolineare che il nuovo requisito introdotto riguarda solo l’accesso alla prestazione. La misura e la durata della NASpI non subiscono modifiche e continuano ad essere determinate secondo le regole previgenti.
